法律知识

深圳企业法律顾问的服务范围都有哪些

  深圳企业法律顾问的服务范围都有哪些?

  服务范围:

  ⒈解答法律咨询、为合法经营提供建议。

  ⒉代为修改或起草各类合同,争取为聘方获得法律允许范围内的最大利益。

  ⒊对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查,并提出法律意见。

  ⒋受聘请方的委托,为聘请方作律师见证(该项内容另外收费),制作法律意见书、律师函等非诉讼法律事务。

  ⒌接受委托,担任聘方的代理人,参加经济合同纠纷、劳动争议的调解、仲裁或诉讼活动,寻求纠纷的公正处理,维护聘方的合法权益。(该项内容另外收费)

  ⒍协助聘方清理债权债务、制定追债方案;受聘方委托,参加调解,仲裁或诉讼,保证聘方债权的实现。(该项内容另外收费)

  ⒎根据聘请方需要,协助聘请方开展有关法律的宣传活动,教育员工遵纪守法,运用法律手段加强企业管理。

  ⒏为企业中层干部提供应知会的法律、法规及最常用的法律条款。根据聘请方需要,进行相关法律知识宣讲。

  ⒐为企业高层提供与其业务活动有关的经常性法律咨询,向其提供有关法律信息资料, 解释有关法律规定,为高层决策提出法律意见。

  ⒑及时修改、补充合同,制订出一系列公司对内、对外的标准格式合同,供公司、集团各部门参考使用。

  ⒒清理出需要及时追款的合同业务,列出追款方式及时间表,确保诉讼时效、以保障公司、企业效益。

  受企业委托办理下列法律事务:

  (一)就企业生产、经营、管理方面的重大决策提出法律意见,从法律进行论证,提供法律依据;

  (二)草拟、修改、审查企业在生产、经营、管理及对外联系活动中的合同、协议以及其他有关法律事务文书和规章制度;

  (三)办理企业的非诉讼法律事务;

  (四)代理企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁,行政复议;

  (五)参加经济项目谈判,审查或准备谈判所需的各类法律文件;

  (六)提供与企业活动有关的法律信息;

  (七)就企业深化改革、扩大开放,发展外向型经济,转换企业经营机制,提高企业经济效益,加强生产、经营、管理和对外联系中的有关问题,提出法律意见;

  (八)协助企业对干部职工进行法制宣传教育和法律培训;

  (九)对企业内部的法律工作人员的工作进行指导;

  (十)其他法律事务。

  非诉讼法律事务:

  1、为顾问单位进行有关的企业资信调查,并出具调查报告。

  2、为顾问单位的法律行为和法律事实出具律师见证书或法律评价书。

  3、为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等提供法律服务。

  4、代理顾问单位办理各类公证。

  5、代理顾问单位申办商标、专利、著作权申请、注册、登记、转让和备案手续。

  6、代理顾问单位办理信贷、抵押贷款、商业贷款、专案融资、融资租赁及其它筹资事宜所涉及法律事务。

  7、代理顾问单位办理房地产开发、土地征用拆迁补偿、土地使用权出让转让、一、二手楼宇买卖、楼宇按揭、租赁抵押、产权登记过户等房地产业务涉及的有关手续。

  8、代理顾问单位办理进出口贸易、保险信托、海商海事、海外投资、国际运输、技术转让中涉及的法律事务。

  9、办理顾问单位委托的其他非诉讼法律事务。

  企业法律顾问都干些啥?

  作为一名律师,怎样为企业客户提供高效、优质的法律顾问服务,是一个重要的课题,本文尝试从“如何着手”和“注意事项”两大部分来谈谈。

  如何着手做一家企业的法律顾问?

  1充分了解企业的情况和需求

  律师和客户的相互了解是一个不断深入的过程。律师应通过上门拜访或各种形式的沟通,向企业提出各种问题,或者让企业明确提出其需求以及希望律师提供法律服务的方式。律师可设计各类调查问卷,如劳动关系或股权激励等方面的,让企业人员填写。总之,律师在了解客户情况及需求的基础上,才能发现问题,为客户量身定做针对性的法律服务。

  2收集资料

  1、收集学习企业所在行业相关的全部法律法规。

  2、收集企业在用的各种合同版本和法律文件,研究其中存在的利弊。

  3、收集企业以往涉讼资料,分析企业在哪些方面容易发生纠纷,如何避免,如何在日常运营中保存证据。

  4、收集企业的规章制度,分为人事管理和业务流程两方面。

  3将企业法务分成四大版块

  律师从“法人治理”,“劳动关系”,“对外经营”,“知识产权”四大板块去了解企业的实然情况,剖析存在的问题,结合企业老板和负责人的理念及目标,确定如何应对及调整。“法人治理”、“劳动关系”是企业内部的法律关系,“对外经营”是企业外部的法律关系,“知识产权”则须内外双重保护。“劳动关系”和“对外经营”是每一家公司日常都要处理的。“法人治理”可能令企业发生结构变动,如增资、合并股权转让等。而“知识产权”问题对于科技、网络、生产型企业等更为常见和关键,有些企业则几乎不涉及这块。

  4合同整理

  律师整理一套企业常用合同及法律文件的参考版本,并结合企业情况进行完善,包括销售,采购,代理,租赁,股权转让,加盟等协议,包括公司章程、劳动合同、保密协议、服务期协议、竞业限制协议等等。一方面律师避免重复劳动,节省时间,提高效率,另一方面可协助企业掌握向其客户(对家)提供合同版本的主动权。

  5设计专项产品

  律师要专业化、团队化。法律服务要产品化、流程化。如果能把服务范围、服务方式和收费都标准化(可分为几种套餐),将非常有利于当事人的判断选择和达成委托。律师也易于量化工作,更有效地管理和考核团队。 律师可为公司客户设计几种专项产品:如合同专项审查、应收款催收清理、劳动关系专项审查等等。

  为企业提供法律服务的注意事项:

  1认真对待文字细节

  1、给文件起好名字。有些合同或文件,修改过好多次,经好多人修改。所以在起名字时,最好注明日期、第几稿、修改人的姓名(或拼音缩写),这样不会弄错版本,也便于日后查找。

  2、邮件的标题。 将邮件标题写得详细又准确,便于收件人第一时间知道邮件涉及的事宜,也便于自己和收件人日后查找。

  3、改合同或文件,用WORD里面的“修订”功能、“批注”功能,让客户一目了然,知道律师在哪里作了修改或提出了某个问题。

  2了解公司的文化和沟通方式

  外企盛行“邮件”文化。什么事情,都要有邮件的“白纸黑字”。即使刚打完电话,也要发邮件确认。邮件还要抄送相关的上司、相关部门的人员。每一件事情,从头到尾,都有邮件的书面确认。

  作为律师,要理解企业的这种沟通方式,虽然不用事无巨细都以邮件汇报,但要掌握一个原则:律师为企业所做的工作,都应该以某种形式固定下来,日后能够证明;律师的意见能被企业需要知悉的人正确且及时地接收。当然,写邮件是最麻烦但最稳妥的方式。写好一封邮件,能看出一个人的专业水平和文字水平,马虎不得。

  3建立联系人制度。

  作为律师,要搞清楚,企业每个人负责什么,每类事情和企业的哪个部门或者个人对接。最好建立固定的联系人制度,律师和企业指定的某一两个人对接。若企业任意一个人都能跟律师联系,律师必定不堪重负。更可怕的是,会造成混乱,有时候律师甚至不能判断,打电话或者发邮件过来的,是否这个企业的员工,或者这个员工是否跟企业有矛盾。

  有一个重要原则。上司单独交待律师处理的事情,律师只与上司沟通。下属交待律师处理的事情,律师应该让其直接上司知道(比如以邮件抄送或建一个微信小群的方式)。一方面,让上司和企业知道律师做了哪些工作,另一方面,避免下属擅作主张、律师无意之中“助纣为虐”,吃力不讨好甚至背黑锅的情况。

  4保持独立,维护公司利益

  律师应保持独立性和专业性,不要卷入企业内部的人事斗争和利益冲突。若企业的员工和企业发生矛盾,律师必须站在企业这边,维护企业的利益。因为,律师是企业的法律顾问,不是企业任何一个员工的法律顾问。

  专业企业法律顾问的服务内容有哪些?

  企业法律顾问需要为企业提供专业的服务内容:处理各种纠纷,如买卖合同纠纷、人事纠纷、知识产权纠纷、资本市场等。

  法律顾问工作的服务内容

  1、协助公司处理各种纠纷。

  (1)纠纷种类,包括买卖合同纠纷、劳资人事纠纷、租赁纠纷、加工承揽纠纷、仓储纠纷、知识产权纠纷、股份转让纠纷等;

  (2)以顾问单位代表的身份,通过协商、谈判的方式友好解决上述纠纷;如协商不成的,可根据公司要求出具律师函;为顾问单位提供诉讼或者仲裁方案,必要时候,代理顾问单位参与诉讼或者仲裁;

  (3)协助顾问单位分析、查找发生上述纠纷的原因,做到亡羊补牢、防患于未然,杜绝此类纠纷再次发生。

  2、协助顾问单位完善各项规章制度。

  (1)在经营制度发面,主要针对经营方式的合法性、风险性提供法律意见及防范方法,及时修改不符合《公司法》、《合同法》、《担保法》等法律法规的条款,使顾问单位的生产经营的合法性得到保障;

  (2)在管理制度方面,主要针对顾问单位内部诸如劳动人事管理制度的合法性提供法律意见,使其不违反《劳动法》及《劳动合同法》等法律、法规的相关规定。

  3、协助顾问单位对合同进行规范管理。

  (1)协助起草、审查、修改现有合同,分类制作合同范本,最大限度地避免合同签订过程中可能存在的法律风险。主要针对原料采购、销售及特许委托代理销售、运输、仓储、租赁、专利技术和专有技术及商业秘密保密规则,劳动用工等;

  (2)协助起草、制定履行合同的规则,结合《民事诉讼法》、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》及相关法律、司法解释等之规定,制定员工履行合同规范,完善履行手续,进行证据保全,防范因证据缺失导致败诉风险;

  (3)制定合同管理制度,就合同签订、履行、保管、归档等制定具体管理措施;

  (4)对履行中的合同进行审查,如有漏洞,及时采取补救措施。

  4、为企业提供知识产权方面的法律服务。

  知识产权是顾问服务的重点之一。具体包括著作权保护、专利权保护、商标权保护、非专利技术保护、商业秘密保护及反不正当竞争等。通过顾问的工作,使公司在产品开发、产品销售、技术服务、技术转让等过程中,不会违反《著作权法》、《专利法》、《商标法》、《反不正当竞争法》、《计算机软件保护条例》等相关法律、法规。

  5、为公司清理债权、债务。

  (1)清收债权,按法律规定诉讼时效界定情况,区分轻重缓急,起草、发出律师函,协助公司催收债务,使诉讼时效得以延续;

  (2)清理顾问单位对外债务,采取合法抗辩措施;

  (3)制定诉讼方案和诉前证据保全措施。

  6、协助顾问单位处理关于运输、金融方面所涉及的法律问题。

  (1)协助企业完善生产原材料、半成品、成品的仓储、运输等环节所需的法律文件及运输过程中涉及货物保险、产品质量纠纷、产品损坏赔偿、交收货物的验收标准,并协助企业处理相关法律问题;

  (2)对顾问单位向其他公司融资或者金融机构借款、集资、担保、抵押行为所涉及的法律文件进行审查。

  7、协助顾问单位处理关于行政方面所涉及的法律问题。

  (1)协助顾问单位完成对公司章程、行政合同、管理办法的制定(包括起草、审查、签订、履行的程序);

  (2)顾问单位涉及营业场地租赁或自身物业管理与房产、消防等部门进行沟通,并处理有关法律事务及法律文件;

  (3)协助处理涉及顾问单位与工商、税务、海关、版权局、专利局等部门的特别法律事务;

  (4)对公司公章、营业执照、税务登记、介绍信等的管理提供法律意见。

  (5)代办公证。

  8、为顾问单位改组、并购、上市等方面提供法律服务。

  9、对顾问单位员工进行法律培训。

  对相关业务人员分类别、分专题进行培训,提高员工法律意识、合同意识、证据意识。主要包括《合同法》、《知识产权法》、《产品质量法》和《消费者权益保护法》、《劳动法》等。

  10、代为行政诉讼或者仲裁,代为申请行政复议。

Copyright © 2002-2020 深圳法律顾问律师-深圳最专业的公司法律顾问 版权所有